Archiwum miesiąca: marzec 2022

9 wpisów

SRK - Broszura - Praca w sektorze finansowym - SRK Finanse rekomenduje

Praca w sektorze finansowym – SRK Finanse rekomenduje

Gorąco zachęcamy do zapoznania się z najnowszym opracowaniem Rady SRK SF, „Praca w sektorze finansowym. SRK Finanse rekomenduje”. Ta zwięzła broszura podsumowuje 2. badanie Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego w sektorze finansowym. Znajdziecie w nim Państwo najważniejsze rekomendacje dla pracodawców, pracowników, uczelni i studentów w zakresie dostosowania się do zmieniającego się środowiska pracy i wymagań pracodawców oraz potrzeb i oczekiwań młodego pokolenia pracowników […]

Raport roczny SRK Finanse

Raport roczny SRK Finanse

Coroczny raport Rady ma charakter opracowania merytorycznego, w którym Rada chce dostarczać ważnych refleksji i rekomendacji dla rozwoju ludzi i organizacji sektora finansowego. Tegoroczny raport „Przyszłość człowieka w usługach finansowych” jest zbiorem wartościowych opinii, diagnoz i inspiracji znakomitego grona ekspertów, którzy dzielili się swoją ekspertyzą w takcie konferencji FINSKILLS 2022. Warto poświęcić chwilę swojego czasu, aby spojrzeć na dzisiejszy świat, […]

Uczenie się przez całe życie

5. poziom Polskiej Ramy Kwalifikacji (PRK) jako drzwi do nowej formy kształcenia wyższego. Rekomendacje niezbędnych modyfikacji istniejącego podejścia

Ważne dla rynku kwalifikacji w Polsce zagadnienie 5. poziomu Polskiej Ramy Kwalifikacji zaprezentowali na forum SRK SF: Prof. Jerzy Woźnicki , Pani Katarzyna Trawińska-Konador oraz Pan Marcin Dokowicz. Aktualnie poziom 5. Polskiej Ramy Kwalifikacji został zdefiniowany jako poziom kształcenia specjalistycznego w ramach kształcenia wyższego, jednak poza systemem studiów (poziom powyżej matury i równocześnie poniżej tytułu licencjata). […]

Sektorowa Rada ds. Kompetencji - Finanse - Logo

22. posiedzenie plenarne Sektorowej Rady ds. Kompetencji Finanse

23 marca 2022 r. odbyło się pierwsze w tym roku posiedzenie plenarne SRK SF. W trakcie posiedzenia m.in.: Jednogłośną decyzją posiedzenia plenarnego Rady do grona Rady zostali przyjęci: Pani Wioleta Ciulińska, Wiceprezes Zarządu ds. Finansów i Bezpieczeństw jako przedstawiciel BS w Płońsku; Pani Paulina Górecka, Dyrektor Compliance w ICBC Bank jako przedstawiciel Sekcji Banków Średniej Wielkości i Oddziałów Kredytowych, […]

4. Forum Akademicko-Gospodarcze, 16-17 lutego 2022

SRK Finanse uczestnikiem ważnych konferencji

4. Forum Akademicko-Gospodarcze, 16-17 lutego 2022 r. pn. „Niezbędne zmiany w gospodarce szansą dla nauki i biznesu”. W trakcie wystąpień i dyskusji podkreślano, że: współpraca świata nauki z gospodarką oraz administracją jest kluczowa dla budowy potencjału intelektualnego i materialnego Polaków i Polski; nie uda się uniknąć zagrożeń, sprostać wyzwaniom i wykorzystać szans bez skoordynowania wysiłku oraz wykorzystania talentów i posiadanych zasobów; wobec wyzwań cywilizacyjnych trzeba […]

Tytanki pracy. Kobiety na rynku pracy w dobie cyfrowej transformacji - Raport DELab UW - Future Collars

Rynek pracy, edukacja i kompetencje w raportach

W mijającym kwartale na stronach Rady zostało opublikowanych kilka raportów z badań prowadzonych wśród pracodawców, pracowników i studentów, dot. diagnozy rynku pracy oraz kompetencji na rynku pracy – zapraszamy do lektury: Raportu DELab UW, zainicjowanego przez Future Collars „Tytanki pracy. Kobiety na rynku pracy w dobie cyfrowej transformacji”, który przedstawia bardzo ciekawe wnioski nt. aktywności zawodowej kobiet. Raportu PARP podsumowującego wyniki badań Bilans Kapitału […]

22. posiedzenie plenarne Sektorowej Rady ds. Kompetencji Finanse

22. posiedzenie plenarne Sektorowej Rady ds. Kompetencji Finanse

Po raz kolejny w formule zdalnej, 23 marca 2022 r., odbyło się posiedzenie SRK Finanse. Najważniejsze tematy spotkania: Decyzją Rady Prezydium zostało poszerzone o czwartego Wiceprzewodniczącego – mamy teraz w Prezydium jeszcze silniejszą reprezentację interesariuszy Rady, co pozwoli nam jeszcze sprawniej działać. Do Konkursu Pracodawca Jutra 2021 zostało zgłoszonych 5 projektów z sektora finansowego – w najbliższych dniach Kapituła […]

Uczenie się przez całe życie

Uczenie się przez całe życie

Co i dlaczego mogłoby sprawić, że dorośli chętniej by się rozwijali i uczyli przez całe życie? Na to pytanie odpowiadają menedżerowie najwyższego szczebla z różnych sektorów, firm i organizacji. Przy wielu spojrzeniach i motywacjach bezdyskusyjna pozostaje idea uczenia się przez całe życie. Zapraszamy do lektury: https://kwalifikacje.edu.pl/uczenie-sie-przez-cale-zycie-2/

SRK - Broszura - Praca w sektorze finansowym - SRK Finanse rekomenduje

Praca w sektorze finansowym – SRK Finanse rekomenduje

Opublikowany w grudniu ub. roku raport podsumowujący 2. badanie Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego w sektorze finansowym zawiera szereg rekomendacji zarówno dla pracodawców, jak i dla uczelni i studentów-przyszłych pracowników, jakie działania podjąć, aby młodzi ludzie chcieli pracować w sektorze, praca przynosiła im satysfakcję, a pracodawcy mieli dobrze przygotowane do nowych ról kadry. Zapraszamy do zapoznania się z nowym materiałem Rady […]