Jeśli interesuje Was to, co skupia uwagę ludzi sektora finansowego tu i teraz, zapraszam do subiektywnego wyboru najbardziej poruszających, ważnych i inspirujących refleksji po VI Konferencji Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego, FINSKILLS2022.
Krzysztof Pietraszkiewicz, prof. Grzegorz Kołodko, prof. Marian Gorynia
- Od tego, jak mierzysz, zależy dokąd zmierzasz. Potrzebujemy kultury umiaru i kultury dobra wspólnego. ”Lepiej” musi przestać oznaczać „więcej”. Poziom rozwoju powinniśmy mierzyć nie PKB, ale wskaźnikiem Environmental Adjusted Human Develpment Index,
- Zbrojenia albo ochrona klimatu: nie da się sfinansować tych dwóch celów jednocześnie. Czy to węzeł gordyjski, czy wybór wydaje się jednoznaczny?
- Trudność w prognozowaniu nie zwalnia nas z korzystania z solidnej naukowej analizy,
Irena Pichola, Norbert Jeziolowicz, Marta Jedlińska, Andrzej Budasz, Paweł Sawicki, Milena Olszewska-Miszuris, ACCA, CFA, FSA Credential, Krzysztof Nowakowski, Korn Ferry
- Działanie firm w sposób niezrównoważony jest drogą w biznesową przepaść Firmy, żeby przetrwać muszą działań zgodnie z kryteriami ESG; Strategie ESG to nie strategie inwestycyjne, to strategie na przetrwanie,
- Młodzi ludzie chcą inwestować zgodnie ze swoimi wartościami. Chcą mieć poczucie wpływu. Otwórzmy przed nimi możliwości inwestowania dla pozytywnego wpływu.
- Sektor finansowy powinien lepiej korzystać w potencjału kobiet. Zrównoważone finanse i inwestycje ESG potrzebują „kobiecej” ręki: zerwijmy ze stereotypami, wdrażajmy parytety, rozwijajmy zrównoważone przywództwo,
Magda Legec, Artur Miernik, Łukasz Sienkiewicz, Maja Chabińska Rossakowska, Bartłomiej Górniak, Konrad Policewicz, Marcin Stroński, Wojciech Jarosz
- Czego uczy nas zjawisko Wielkiej Rezygnacji: pracodawco, zakochaj się w swoim pracowniku, zobacz i wysłuchaj człowieka, twórz prawdziwie zrównoważone środowisko pracy: E S G,
- Otwórzmy się na młode pokolenie i czerpmy z ich wizji świata, odwagi i konstruktywnego buntu:
- Każdy młody człowiek znajdzie ciekawą pracę w sektorze finansowym: informatyk, matematyk, socjolog, psycholog i filozof. Będzie też mógł poszukiwać dla siebie nowych specjalizacji i nowych różnych ścieżek rozwoju. Bo pracując w sektorze finansowym, lepiej rozumiemy świat.
Przemysław Barbrich, Olexandr Geyets, Jaroslav Omelchuk, Wojciech Tarasiuk, Andrzej Maciążek, Aleksander Łaszek, Mariola Szymańska
- Polski sektor finansowy z ukraińskim sektorem finansowym: przygotujemy mapę drogową dla skutecznej wymiany doświadczeń. Polscy bankowcy i finansiści mogą uczyć się od Ukraińców zarządzania kryzysowego i stresstestów. Ukraińscy Koledzy chcą wsparcia w przygotowaniach do członkostwa w UE, rozwoju i potwierdzania nowoczesnych kwalifikacji,
Magdalena Kamińska, Big Call, Centre for Servant Leadership Poland
- Nowoczesny sektor finansowy potrzebuje modelu przywództwa służebnego. Servant leader ma pokorę, buduje równowagę, bierze odpowiedzialność i jej szuka, obdarza zaufaniem, W imieniu Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego dziękuję wszystkim wspaniałym Gościom Konferencji za Wasz czas, ekspertyzę i rekomendacje. Wszystkim Uczestnikom dziękuję, że byliśmy RAZEM.
