Ważne dla rynku kwalifikacji w Polsce zagadnienie 5. poziomu Polskiej Ramy Kwalifikacji zaprezentowali na forum SRK SF: Prof. Jerzy Woźnicki , Pani Katarzyna Trawińska-Konador oraz Pan Marcin Dokowicz. Aktualnie poziom 5. Polskiej Ramy Kwalifikacji został zdefiniowany jako poziom kształcenia specjalistycznego w ramach kształcenia wyższego, jednak poza systemem studiów (poziom powyżej […]
Grzegorz Kondek
156 postów
23 marca 2022 r. odbyło się pierwsze w tym roku posiedzenie plenarne SRK SF. W trakcie posiedzenia m.in.: Jednogłośną decyzją posiedzenia plenarnego Rady do grona Rady zostali przyjęci: Pani Wioleta Ciulińska, Wiceprezes Zarządu ds. Finansów i Bezpieczeństw jako przedstawiciel BS w Płońsku; Pani Paulina Górecka, Dyrektor Compliance w ICBC Bank […]
4. Forum Akademicko-Gospodarcze, 16-17 lutego 2022 r. pn. „Niezbędne zmiany w gospodarce szansą dla nauki i biznesu”. W trakcie wystąpień i dyskusji podkreślano, że: współpraca świata nauki z gospodarką oraz administracją jest kluczowa dla budowy potencjału intelektualnego i materialnego Polaków i Polski; nie uda się uniknąć zagrożeń, sprostać wyzwaniom i […]
W mijającym kwartale na stronach Rady zostało opublikowanych kilka raportów z badań prowadzonych wśród pracodawców, pracowników i studentów, dot. diagnozy rynku pracy oraz kompetencji na rynku pracy – zapraszamy do lektury: Raportu DELab UW, zainicjowanego przez Future Collars „Tytanki pracy. Kobiety na rynku pracy w dobie cyfrowej transformacji”, który przedstawia bardzo ciekawe wnioski […]
Po raz kolejny w formule zdalnej, 23 marca 2022 r., odbyło się posiedzenie SRK Finanse. Najważniejsze tematy spotkania: Decyzją Rady Prezydium zostało poszerzone o czwartego Wiceprzewodniczącego – mamy teraz w Prezydium jeszcze silniejszą reprezentację interesariuszy Rady, co pozwoli nam jeszcze sprawniej działać. Do Konkursu Pracodawca Jutra 2021 zostało zgłoszonych 5 […]
Co i dlaczego mogłoby sprawić, że dorośli chętniej by się rozwijali i uczyli przez całe życie? Na to pytanie odpowiadają menedżerowie najwyższego szczebla z różnych sektorów, firm i organizacji. Przy wielu spojrzeniach i motywacjach bezdyskusyjna pozostaje idea uczenia się przez całe życie. Zapraszamy do lektury: https://kwalifikacje.edu.pl/uczenie-sie-przez-cale-zycie-2/
Opublikowany w grudniu ub. roku raport podsumowujący 2. badanie Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego w sektorze finansowym zawiera szereg rekomendacji zarówno dla pracodawców, jak i dla uczelni i studentów-przyszłych pracowników, jakie działania podjąć, aby młodzi ludzie chcieli pracować w sektorze, praca przynosiła im satysfakcję, a pracodawcy mieli dobrze przygotowane do nowych […]
Pandemia sprawiła, że trudności, których doświadczają kobiety na rynku pracy, stały się niezwykle wyraźne. Z drugiej strony, przyspieszyła rozwój branży cyfrowej. Automatyzacja tworzy zagrożenia dla wielu zawodów, zwłaszcza tych, w których przeważają kobiety, więc muszą one zmierzyć się z cyfrową transformacją. Raport DELab UW, zainicjowany przez Future Collars „Tytanki pracy. Kobiety na rynku pracy w dobie cyfrowej […]
Niezbędne zmiany w gospodarce szansą dla nauki i biznesu – to myśl przewodnia 4. Forum Akademicko-Gospodarczego. Rok 2021 stanowił dla wielu przełom w myśleniu o przyszłości własnej i swoich dzieci. Jest już dla nas jasne, że stajemy przed wielkimi wyzwaniami – dotyczącymi zarówno środowiska naturalnego, jak i gospodarki. Co możemy wspólnie […]
Zgodnie z wynikami badania Bilans Kapitału Ludzkiego prowadzonego w latach 2019-2020 przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), pandemia nie przyczyniła się do znaczących zmian w zatrudnieniu. Była jednak sporym problemem dla młodych przedsiębiorstw na rynku. Pomimo trudności organizacyjnych i finansowych spowodowanych COVID-19 – przedsiębiorstwa wciąż inwestują w rozwój kompetencji swoich […]