9 grudnia 2025 r. odbyło się drugie posiedzenie plenarne Rady, którego motywem przewodnim było badanie własne Rady. Sektorowa Rada ds. Kompetencji Bankowość i Ubezpieczenia uruchomiła pierwsze od lat kompleksowe badanie potrzeb kompetencyjnych dla pracowników sektora finansowego. Szczególna uwaga poświęcona będzie zindentyfikowaniu luki w zakresie umiejętności (w odróżnieniu od wiedzy) i postaw pracowników sektoera, potrzebom młodego pokolenia  kadry sektora i pokolenia 40+ oraz 50+. To pierwszy ważny krok, aby otworzyć dostęp do 14,8 mln zł dofinansowania na programy szkoleniowe dla pracowników sektora. Rada ma ambicję przełamywać istniejące silosy i łączyć inicjatywy rozwojowe, które dotychczas się nie widziały. Rada będzie aktywnym partnerem we wdrażaniu Krajowej Strategii Edukacji Finansowej, wspierając w tym

Sektorowa Rada ds. Kompetencji Bankowość i Ubezpieczenia uruchamia pierwsze od lat kompleksowe badanie potrzeb kompetencyjnych pracowników sektora finansowego. Inicjatywa ma na celu rzetelne zdiagnozowanie wyzwań, przed którymi stoją dziś instytucje finansowe oraz ich kadry. Szczególna uwaga zostanie poświęcona luce kompetencyjnej w obszarze umiejętności i postaw, a nie wyłącznie wiedzy formalnej. Badanie uwzględni również zróżnicowane potrzeby pokoleniowe – zarówno młodego pokolenia wchodzącego na rynek pracy, jak i pracowników w grupach wiekowych 40+ oraz 50+. Realizacja badania stanowi kluczowy krok w kierunku uruchomienia 14,8 mln zł dofinansowania na programy szkoleniowe i rozwojowe dla pracowników sektora finansowego. Ambicją Rady jest przełamywanie istniejących silosów oraz łączenie inicjatyw, które dotychczas funkcjonowały niezależnie od siebie. Sektorowa

8 grudnia w Warszawie odbyła się Gala VIII edycji Konkursu Pracodawca Jutra, organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Konkurs wyróżnia przedsiębiorców oraz instytucje edukacyjne, którew modelowy sposób łączą biznes z edukacją i wyznaczają standardy odpowiedzialnego rozwoju kompetencji. Inicjatywa realizowana jest w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS). Wyróżnienie w kategorii „Bankowość i Ubezpieczenia” otrzymał Santander Bank Polska S.A. Nagrodę wręczyła Mariola Szymańska – wiceprezeska WIB, prezeska EFPA Polska oraz animatorka Sektorowej Rady ds. Kompetencji Bankowość i Ubezpieczenia. Santander Bank Polska został doceniony za realizację programu bezpłatnych szkoleń dostępnych na platformie Santander Open Academy. Celem inicjatywy jest zapewnienie powszechnego, bezpłatnego i natychmiastowego dostępu do rozwoju