Sektorowa Rada ds. Kompetencji Bankowość i Ubezpieczenia uruchamia pierwsze od lat kompleksowe badanie potrzeb kompetencyjnych pracowników sektora finansowego. Inicjatywa ma na celu rzetelne zdiagnozowanie wyzwań, przed którymi stoją dziś instytucje finansowe oraz ich kadry.

Szczególna uwaga zostanie poświęcona luce kompetencyjnej w obszarze umiejętności i postaw, a nie wyłącznie wiedzy formalnej. Badanie uwzględni również zróżnicowane potrzeby pokoleniowe – zarówno młodego pokolenia wchodzącego na rynek pracy, jak i pracowników w grupach wiekowych 40+ oraz 50+.

Realizacja badania stanowi kluczowy krok w kierunku uruchomienia 14,8 mln zł dofinansowania na programy szkoleniowe i rozwojowe dla pracowników sektora finansowego. Ambicją Rady jest przełamywanie istniejących silosów oraz łączenie inicjatyw, które dotychczas funkcjonowały niezależnie od siebie.

Sektorowa Rada ds. Kompetencji Bankowość i Ubezpieczenia będzie także aktywnym partnerem we wdrażaniu Krajowej Strategii Edukacji Finansowej, wspierając działania Krajowego Centrum Edukacji Ekonomicznej. Rada włączy się również w prace Platformy Zrównoważonych Finansów przy Ministerstwie Finansów.

Obecnie Radę tworzy ponad 30 aktywnych członków reprezentujących 30 firm i organizacji. Pięć lat doświadczeń oraz jasno określony plan działania pozwalają budować trwałą, sektorową współpracę na rzecz rozwoju kompetencji ludzi sektora finansowego.

Zapraszamy do współpracy.