8 grudnia w Warszawie odbyła się Gala VIII edycji Konkursu Pracodawca Jutra, organizowanego przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Konkurs wyróżnia przedsiębiorców oraz instytucje edukacyjne, które
w modelowy sposób łączą biznes z edukacją i wyznaczają standardy odpowiedzialnego rozwoju kompetencji. Inicjatywa realizowana jest w ramach Funduszy Europejskich dla Rozwoju Społecznego 2021–2027 (FERS).

Wyróżnienie w kategorii „Bankowość i Ubezpieczenia” otrzymał Santander Bank Polska S.A. Nagrodę wręczyła Mariola Szymańska – wiceprezeska WIB, prezeska EFPA Polska oraz animatorka Sektorowej Rady ds. Kompetencji Bankowość i Ubezpieczenia.

Santander Bank Polska został doceniony za realizację programu bezpłatnych szkoleń dostępnych na platformie Santander Open Academy. Celem inicjatywy jest zapewnienie powszechnego, bezpłatnego i natychmiastowego dostępu do rozwoju kompetencji, odpowiadającego na wyzwania współczesnego rynku pracy – w tym nierówności edukacyjne, potrzebę przekwalifikowania oraz przygotowanie do funkcjonowania w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu społeczno-gospodarczym. Program stanowi istotny element działań nonprofit banku.

Oferta szkoleniowa skierowana jest nie tylko do pracowników banku. Mogą z niej korzystać wszystkie osoby, które ukończyły 16. rok życia – uczniowie, studenci, absolwenci, osoby pracujące, bezrobotne, w trakcie zmiany ścieżki zawodowej, a także seniorzy. Program umożliwia zarówno zdobycie pierwszych kompetencji zawodowych, jak i rozwój umiejętności w obszarze upskillingu i reskillingu.

Inicjatywa Santander Bank Polska w nowatorski sposób łączy misję biznesową z realnym wpływem społecznym, angażując pracowników banku oraz instytucje edukacji formalnej i pozaformalnej.

Gratulujemy Santander Bank Polska S.A. wyróżnienia oraz konsekwentnego zaangażowania w rozwój kompetencji dla wszystkich pokoleń.