W kwietniu br. SRK Finanse była Partnerem bardzo ważnej dla sektora finansowego konferencji Banking&Insurance Forum. Wśród gości konferencji znalazło się wielu znamienitych ekspertów, a wśród wystąpień została zarejestrowana m.in. bardzo ciekawa...

Jak przyszłość rynku usług rozwojowych w perspektywie najbliższych kilku lat widzi sektor tych usług? Jakich zmian w sposobie prowadzenia zajęć i jakich nowych kompetencji wymaga rynek od trenerów? Na te i...

Już w czerwcu zapraszamy na 6. konferencję Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego FINSKILLS 2022 pt. Wielka rezygnacja czy nowe otwarcie. Przyszłość kadr sektora finansowego. Mapa drogowa. Będziemy rozmawiać i szukać...

„Globalnie liczba kobiet zatrudnionych na stanowiskach związanych ze sztuczną inteligencją (AI) jest wciąż zbyt mała. Dlatego istotne jest stworzenie programów wspierających przekwalifikowanie i podnoszenie kwalifikacji kobiet w STEM/AI. Decydenci polityczni...

Już jest dostępny 22. Newsletter Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego. Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z naszymi ostatnimi działaniami. Zobacz: Newsletter nr 22

„Świat przechodzi nieuniknioną transformację ku nieznanemu. Nie jest więc możliwe zastosowanie znanych wzorców i rozwiązań. Kluczowa staje się umiejętność uczenia się nowych rzeczy i oduczania tych już niepotrzebnych.” „Przyspieszenie technologiczne spotęgowane pandemią koronawirusa stawia nowe pytania o...

Po raz kolejny w formule zdalnej, 23 marca 2022 r., odbyło się posiedzenie SRK Finanse. Najważniejsze tematy spotkania: Decyzją Rady Prezydium zostało poszerzone o czwartego Wiceprzewodniczącego – mamy teraz w Prezydium jeszcze...

Co i dlaczego mogłoby sprawić, że dorośli chętniej by się rozwijali i uczyli przez całe życie? Na to pytanie odpowiadają menedżerowie najwyższego szczebla z różnych sektorów, firm i organizacji. Przy...

Opublikowany w grudniu ub. roku raport podsumowujący 2. badanie Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego w sektorze finansowym zawiera szereg rekomendacji zarówno dla pracodawców, jak i dla uczelni i studentów-przyszłych pracowników, jakie...

Pandemia sprawiła, że trudności, których doświadczają kobiety na rynku pracy, stały się niezwykle wyraźne. Z drugiej strony, przyspieszyła rozwój branży cyfrowej. Automatyzacja tworzy zagrożenia dla wielu zawodów, zwłaszcza tych, w których przeważają...