8 grudnia 2025 w Warszawie odbyła się Gala VIII edycji Konkursu Pracodawca Jutra – inicjatywy PARP realizowanej w ramach FERS 2021–2027. To wydarzenie, które co roku pokazuje, jak silne więzi mogą łączyć biznes i edukację, gdy wspólnym celem jest rozwój kompetencji.

Tegoroczna edycja przyniosła rekordową liczbę zgłoszeń, a Kapituła Konkursu wyłoniły wyjątkowe projekty w dwóch kategoriach: „Kadry Przyszłości” oraz „Pionier Zmian”, osobno dla mikro i małych oraz średnich i dużych przedsiębiorstw. Laureaci 2025 to:

Kadry Przyszłości
• Mikro i małe firmy: Słoneczna Strefa Kobiet – „Szycie, które łączy pokolenia”
• Średnie i duże firmy: Przedsiębiorstwo Pszczelarskie Łysoń – kampania „Podziękuj Pszczole”

Pionier Zmian
• Mikro i małe firmy: Dr. Berry – „Berry Edukacja – od przedszkola do seniora”
• Średnie i duże podmioty: III LO im. A. Mickiewicza w Bełchatowie & ECO-ABC – „Synergia dla Zielonej Przyszłości”

Sektorowa Rada ds. Kompetencji Bankowość i Ubezpieczenia przyznała swoje wyróżnienie, które trafiło do Santander Bank Polska za projekt:  „Szkolenia z natychmiastowym dostępem – bezpłatne szkolenia na platformie edukacyjnej Santander Open Academy, dostępne „od ręki”.   
Celem projektu jest zapewnienie powszechnego, bezpłatnego i natychmiastowego dostępu do rozwoju . To projekt, który pokazuje, że edukacja i biznes mogą działać ramię w ramię, tworząc realną wartość.

Gala Pracodawca Jutra 2025 pokazała, że transformacja kompetencji dzieje się tu i teraz. Gratulujemy wszystkim Zwycięzcom – i dziękujemy za inspirację!