Aktualności

“Sektor finansowy powinien lepiej korzystać z potencjału kobiet. Zrównoważone finanse i inwestycje ESG potrzebują „kobiecej” ręki: zerwijmy ze stereotypami, wdrażajmy parytety, rozwijajmy zrównoważone przywództwo“ – to jedno z ważnych przesłań…

Zapraszamy do zapoznania się z raportem na temat funkcjonowania rad sektorowych w innych krajach europejskich pn. „Potencjał do tworzenia nowych rad sektorowych ds. kompetencji”. Celem raportu jest analiza możliwości tworzenia nowych…

Zapraszamy do lektury miesięcznika „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań”, w którym znajdą Państwo najważniejsze informacje z krajowego, europejskiego i globalnego rynku pracy oraz podsumowania najciekawszych artykułów…

Zapraszamy do lektury kolejnego numeru miesięcznika „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań”, w którym znajdą Państwo najważniejsze informacje z krajowego, europejskiego i globalnego rynku pracy oraz podsumowania…

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości realizuje jedyny w swoim rodzaju autorski program szkoIeniowo-doradczy Akademia Menadżera lnnowacji (AMl). lnnowacje to siła napędowa nowoczesnej gospodarki i katalizator rozwoju każdego przedsiębiorstwa. Tylko te firmy, które…

Jest już dostępny 23. Newsletter SRK Finanse. Zobacz najważniejsze wydarzenia z życia Rady w ostatnim kwartale.

6. Konferencja Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego pod hasłem WIELKA REZYGNACJA CZY NOWE OTWARCIE. Przyszłość kadr sektora finansowego. Mapa Drogowa zgromadziła  szerokie grono menadżerów i pracowników sektora, przedstawicieli organizacji branżowych, środowiska…

Projekt „Misja Edukacja” BNP Paribas Bank Polska został nagrodzony przez Sektorową Radę ds. Kompetencji Finanse w Konkursie Pracodawca Jutra, organizowanym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości wspólnie z Radami Sektorowymi. Gratulujemy! Była…

Już 22 czerwca 2022 r. zapraszamy na 6. Konferencję online FINSKILLS 2022 Sektorowej Rady ds. Kompetencji Finanse. Tym razem będziemy szukać odpowiedzi na pytanie: Jak sektor finansowy sprosta wyzwaniu transformacji środowiska pracy do modelu…

Badania przeprowadzone wśród pracodawców i pracowników napawają optymizmem. W marcu 2022 r. stopa bezrobocia była niższa niż w lutym, a urzędy pracy zarejestrowały więcej ofert. Wzrosło także średnie miesięczne wynagrodzenie. Najbardziej pożądani pracownicy to specjaliści IT oraz dyrektorzy finansowi. To tylko część wniosków…

W kwietniu br. SRK Finanse była Partnerem bardzo ważnej dla sektora finansowego konferencji Banking&Insurance Forum. Wśród gości konferencji znalazło się wielu znamienitych ekspertów, a wśród wystąpień została zarejestrowana m.in. bardzo ciekawa…

Jak przyszłość rynku usług rozwojowych w perspektywie najbliższych kilku lat widzi sektor tych usług? Jakich zmian w sposobie prowadzenia zajęć i jakich nowych kompetencji wymaga rynek od trenerów? Na te…

Już w czerwcu zapraszamy na 6. konferencję Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego FINSKILLS 2022 pt. Wielka rezygnacja czy nowe otwarcie. Przyszłość kadr sektora finansowego. Mapa drogowa. Będziemy rozmawiać i…

„Globalnie liczba kobiet zatrudnionych na stanowiskach związanych ze sztuczną inteligencją (AI) jest wciąż zbyt mała. Dlatego istotne jest stworzenie programów wspierających przekwalifikowanie i podnoszenie kwalifikacji kobiet w STEM/AI. Decydenci polityczni…

Już jest dostępny 22. Newsletter Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego. Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z naszymi ostatnimi działaniami. Zobacz: Newsletter nr 22

„Świat przechodzi nieuniknioną transformację ku nieznanemu. Nie jest więc możliwe zastosowanie znanych wzorców i rozwiązań. Kluczowa staje się umiejętność uczenia się nowych rzeczy i oduczania tych już niepotrzebnych.” „Przyspieszenie technologiczne spotęgowane pandemią koronawirusa stawia nowe pytania…

Po raz kolejny w formule zdalnej, 23 marca 2022 r., odbyło się posiedzenie SRK Finanse. Najważniejsze tematy spotkania: Decyzją Rady Prezydium zostało poszerzone o czwartego Wiceprzewodniczącego – mamy teraz w…

Co i dlaczego mogłoby sprawić, że dorośli chętniej by się rozwijali i uczyli przez całe życie? Na to pytanie odpowiadają menedżerowie najwyższego szczebla z różnych sektorów, firm i organizacji. Przy…

Opublikowany w grudniu ub. roku raport podsumowujący 2. badanie Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego w sektorze finansowym zawiera szereg rekomendacji zarówno dla pracodawców, jak i dla uczelni i studentów-przyszłych pracowników, jakie…

Pandemia sprawiła, że trudności, których doświadczają kobiety na rynku pracy, stały się niezwykle wyraźne. Z drugiej strony, przyspieszyła rozwój branży cyfrowej. Automatyzacja tworzy zagrożenia dla wielu zawodów, zwłaszcza tych, w których przeważają…