Głównym tematem posiedzenia było sektorowe badanie Bilans Kapitału Ludzkiego (SBKL). Uczestnicy spotkania zapoznali się z koncepcją i metodologią badania, zaprezentowaną przez zespół badawczy UJ. Przedyskutowali kluczowe kwestie. Podjęto decyzję, że sektor finansowy jako pierwszy spośród sześciu sektorów, które posiadają swoje rady, przystąpi do SBKL. Szczegółowa metodologia i koncepcja badania zostanie wypracowana w ścisłej współpracy z Radą. Wśródnajważniejszych korzyści z badania wymieniano diagnozę przyszłych potrzeb kompetencyjnych pracowników sektora jako podstawa przygotowania dalszych działań Rady oraz bezpośrednich działań firm i organizacji, tak aby skutecznieprzeprowadzić pracowników od strony kompetencyjnej do nowego środowiska pracy „jutra”.