Tworzenie płaszczyzny współpracy szkół wyższych i pracodawców dla lepszego dopasowania kompetencji absolwentów uczelni – przyszłych pracowników sektora do potrzeb rynku pracy w sektorze finansowym, to cel podpisanego w styczniu 2020 r. porozumienia między Związkiem Banków Polskich i KRASP. Sektorowa Rada jest wymieniona jako aktywny partner w realizacji tego porozumienia. SRK SF będzie inicjować i wspierać działania służące tworzeniu nowej […]
Archiwum miesiąca: luty 2020
3 wpisy
Zmiany postępujące od kilku lat w bankach, takie jak rozwój nowoczesnych technologii, zwiększenie poziomu samoobsługi klientów, fuzje i przejęcia czy outsourcing spowodowały wiele innych zmian w sektorze, np. więcej pracowników jest obecnie zatrudnionych w back office’ie niż w bezpośredniej obsłudze klienta i stale maleje udział pracowników w wieku 50+ wśród osób zatrudnionych w bankach (o ile w gospodarce w ogóle osoby te stanowią 27% wszystkich […]
Banki i inne instytucje finansowe chcą jak najszerzej otwierać się na młodych pracowników. Wyzwaniem staje się sprostanie oczekiwaniom pokolenia Y i Z. Wartościowej informacji na ten temat dostarczają wyniki badania przeprowadzonego w zeszłym roku wśród studentów Szkoły Głównej Handlowej. Wśród priorytetowych oczekiwań młodych kandydatów do pracy znalazły się: wynagrodzenie podstawowe, równowaga pomiędzy pracą i życiem prywatnym, i praca w banku […]