Numer 24

4 postów

Drodzy Członkowie Społeczności Rozwoju Sektora Finansowego,

Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Finansowego chce być pożyteczna poprzez dostarczanie wartościowych danych i analiz dla lepszego rozumienia potrzeb pracowników sektora i kandydatów do pracy w sektorze. Chcemy też być przyjaznym łącznikiem w komunikacji pomiędzy wszystkimi interesariuszami procesu tworzenia i dostarczania wartościowych usług finansowych dla Klientów.

Z tą motywacją, z dużą satysfakcją zapraszam Was do zapoznania się z najnowszymi wynikami badania Rady, poświęconego młodym pracownikom sektora finansowego i kandydatom do pracy w sektorze.

Jeśli interesuje Was odpowiedź na pytanie:

  • czy można pogodzić oczekiwania i potrzeby najmłodszego pokolenia pracowników sektora finansowego oraz pracodawców,
  • jak budować środowisko pracy i rozwoju, aby przyjaźnie łączyć „obie strony”,
  • jakie rekomendacje płyną z badania SRK Finanse dla pracodawców, uczelni i kandydatów do pracy w sektorze finansowym,

warto zapoznać się z rezultatami naszego najnowszego badania.

Mariola Szymańska
Animatorka SRK SF
Wiceprezes Zarządu Warszawskiego Instytutu Bankowości

Badanie SRK Finanse „Młodzi pracownicy sektora finansowego: jak przyciągnąć, utrzymać i rozwinąć talenty pokolenia Z w sektorze finansowym”

Mamy wyniki najnowszego badania SRK Finanse „Młodzi pracownicy sektora finansowego: jak przyciągnąć, utrzymać i rozwinąć talenty pokolenia Z w sektorze finansowym”

Rada ma już pełne wyniki najnowszego badania własnego Rady, którego głównym celem było sformułowanie rekomendacji dla podmiotów sektora finansowego i wszystkich interesariuszy (pracodawców, instytucji kształcących na potrzeby sektora oraz organizacji branżowych) dotyczących warunków tworzących optymalne środowisko pracy dla najmłodszej grupy pracowników sektora, jakimi są osoby urodzone po 1997 roku i […]

6. Konferencji FINSKILLS 2022 - W obiektywie - Podsumowanie

6. Konferencja FINSKILLS 2022 – w obiektywie – podsumowanie

Jak co roku zapraszamy do obejrzenia krótkiego filmu, który podsumowuje najważniejsze wątki i przesłania tegorocznej Konferencji Rady FINSKILLS2022: Nasza przyszłość będzie zależała od rozwoju zrównoważonych finansów, Utwórzmy wspólne lobby, które będzie działało na rzecz prawdziwie zrównoważonego rozwoju, Zakochaj się w człowieku, który jest pracownikiem, Potrzebujemy w sektorze finansowym konstruktywnych młodych […]

Sektorowa Rada ds. Kompetencji - Finanse - Logo

24. posiedzenie plenarne Sektorowej Rady ds. Kompetencji Finanse

27 września 2022 r. odbyło się trzecie w tym roku posiedzenie plenarne SRK SF. Posiedzenie było poświęcone przede wszystkim podsumowaniu badania własnego Rady (patrz: wyżej) oraz działaniom Rady do końca br. Przed Radą dwa ważne przedsięwzięcia: podpisanie porozumienia sektorowego /edukacyjnego z uczelniami, w celu lepszego dopasowania programów nauczania do potrzeb […]

Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań (lipiec 2022)

Rynek pracy, edukacja i kompetencje w raportach

W mijającym kwartale na stronach Rady zostało opublikowanych kilka raportów z badań prowadzonych wśród pracodawców, pracowników i studentów, dot. diagnozy rynku pracy oraz kompetencji na rynku pracy – zapraszamy do lektury: Raportu „Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań”, publikowanego cyklicznie przez PARP. W raportach można znaleźć najważniejsze […]