18 marca 2020 r., po raz pierwszy w trybie on-line, odbyło się kolejne posiedzenie Prezydium Rady. Dokonano przeglądu aktualnej sytuacji w projekcie Rady i zaplanowano działania na najbliższe tygodnie. Marcowe posiedzenie Rady zostało przesunięte. Prezydium postanowiło, że o nowym terminie posiedzenia plenarnego zadecyduje, kiedy sytuacja ogólna w kraju będzie bardziej przewidywalna. Możliwe jest także przygotowanie posiedzenia Rady w trybie zdalnym. […]
Roczne Archiwa: R
59 wpisów
Od 26 marca do 16 kwietnia 2020 r. trwa III runda naboru zgłoszeń do projektu „Akademia kompetencji dla sektora finansów i ubezpieczeń” w ramach PO WER. Mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa z sektora finansowego mogą skorzystać z dofinansowania szkoleń do 80% wartości usługi szkoleniowej. To efekt działalności Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego. Wśród rekomendowanych obszarów szkoleń znajdują się m.in. cyberbezpieczeństwo i ryzyka teleinformatyczne, obszar […]
10 marca 2020 r. blisko 300 osób reprezentujących różne środowiska wzięło udział w IV Kongresie Edukacji Finansowej i Przedsiębiorczości 2020 – najważniejszym dorocznym spotkaniu w Polsce poświęconym dyskusji, wymianie doświadczeń i nawiązaniu współpracy w obszarze edukacji z zakresu finansów, cyberbezpieczeństwa i przedsiębiorczości. Kongres odbył się pod patronatami ministerstw: Finansów, Rozwoju oraz Cyfryzacji, a także Narodowego Banku Polskiego, Komisji Nadzoru Finansowego i Bankowego […]
Tworzenie płaszczyzny współpracy szkół wyższych i pracodawców dla lepszego dopasowania kompetencji absolwentów uczelni – przyszłych pracowników sektora do potrzeb rynku pracy w sektorze finansowym, to cel podpisanego w styczniu 2020 r. porozumienia między Związkiem Banków Polskich i KRASP. Sektorowa Rada jest wymieniona jako aktywny partner w realizacji tego porozumienia. SRK SF będzie inicjować i wspierać działania służące tworzeniu nowej […]
Zmiany postępujące od kilku lat w bankach, takie jak rozwój nowoczesnych technologii, zwiększenie poziomu samoobsługi klientów, fuzje i przejęcia czy outsourcing spowodowały wiele innych zmian w sektorze, np. więcej pracowników jest obecnie zatrudnionych w back office’ie niż w bezpośredniej obsłudze klienta i stale maleje udział pracowników w wieku 50+ wśród osób zatrudnionych w bankach (o ile w gospodarce w ogóle osoby te stanowią 27% wszystkich […]
Banki i inne instytucje finansowe chcą jak najszerzej otwierać się na młodych pracowników. Wyzwaniem staje się sprostanie oczekiwaniom pokolenia Y i Z. Wartościowej informacji na ten temat dostarczają wyniki badania przeprowadzonego w zeszłym roku wśród studentów Szkoły Głównej Handlowej. Wśród priorytetowych oczekiwań młodych kandydatów do pracy znalazły się: wynagrodzenie podstawowe, równowaga pomiędzy pracą i życiem prywatnym, i praca w banku […]
Już jest dostępny 13. Newsletter Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego. Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z naszymi ostatnimi działaniami. Bądź na bieżąco! Newsletter numer 13
Jakich kompetencji wymaga się od absolwenta zaczynającego karierę w sektorze finansów, a jakie są oczekiwania studentów i absolwentów wobec przyszłych pracodawców? A jak w spotkaniu się tych dwóch światów może pomóc Sektorowa Rada ds. Kompetencji Finanse? – to temat audycji w studenckim Radiu Kampus. Zachęcamy do posłuchania głosu środowiska akademickiego i głosu pracodawców na portalu Radia Kampus.
Raport powstał jako efekt badań typu desk top przeprowadzonych przez EY, na zlecenie Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego. Podstawowym celem badania był przegląd certyfikatów funkcjonujących w poszczególnych segmentach sektora finansowego, w powiązaniu z nowymi wymaganiami kwalifikacyjnymi dla pracowników sektora. Badanie daje ilościowy i jakościowy obraz certyfikatów wykorzystywanych w sektorze finansowym w Polsce. Obejmuje przegląd zarówno licencji regulowanych przez Ministerstwo […]