Roczne Archiwa: R

W lipcu 2020 r. SRK Finanse wydała nadzwyczajną rekomendację dotyczącą zakresu wsparcia szkoleniowo-doradczego w zakresie zwalczania skutków pandemii  COVID-19, w ramach Działania 2.21 PO WER „Kompetencje dla sektorów zadanie COVID-19 – oferta dla przedsiębiorców”. Dzięki temu mikro, małe i średnie przedsiębiorstwa mogą uzyskać dofinansowanie usług szkoleniowych do wysokości 80% wartości usługi. Nabór wniosków trwa od 22 września do 30 listopada 2020 r. Szczegółowe informacje, […]

Rzeczywistość, w której żyjemy, niezaprzeczalnie zmierza ku coraz większej digitalizacji. Także trwająca obecnie pandemia koronawirusa przyczyniła się do wzmocnienia elektronicznej odnogi handlu oraz skierowała zainteresowanie w stronę rozwiązań cyfrowych. Dowiedz się więcej z artykułu Cyfrowa przyszłość Europy. Unijna strategia gospodarki opartej na danych a możliwości rozwoju dla przedsiębiorców, opublikowanego przez PARP: www.parp.gov.pl/component/content/article/63995:cyfrowa-przyszlosc-europy-unijna-strategia-gospodarki-opartej-na-danych-a-mozliwosci-rozwoju-dla-przedsiebiorcow

Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości w ramach PO WER realizuje projekt kontynuacji działań mających na celu rozwój i utrzymanie ogólnopolskiej Bazy Usług Rozwojowych (BUR).  Jego celem jest zapewnienie powszechnego dostępu do wysokiej jakości usług rozwojowych świadczonych na rzecz przedsiębiorstw i pracowników. Znajdziecie tam m.in. szkolenia wynikające z Rekomendacji Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego: 32 tys. ofert szkoleniowych  z zakresu m.in. zarządzania […]

W Europie ok. 40% pracowników przeszło na telepracę – w szczególności w tych krajach, gdzie praca zdalna była już wcześniej dobrze rozwinięta i w krajach najbardziej dotkniętych pandemią. Na portalach rekrutacyjnych pojawiło się prawie 20% mniej ogłoszeń niż rok temu – największy spadek dotyczy grupy „kasjerzy/sprzedawcy”. W raporcie PARP „Rynek pracy, edukacja, kompetencje” za sierpień 2020 r. można znaleźć podstawowe […]

Przyspieszenie technologiczne, jakie nastąpiło na rynku usług finansowych, otwiera przed sektorem nowe możliwości biznesowe i budowanie przewag konkurencyjnych, szczególnie z wykorzystaniem współdzielenia danych. Rozwiązania wdrożone na szeroką skalę w okresie epidemii pokazało potencjał nowych rozwiązań opartych na technologiach zdalnych, podpisie kwalifikowanym, pracy zdalnej, szkoleniach zdalnych. Więcej w prezentacji dr hab. prof. UW Katarzyny Śledziewskiej, DELab UW, z czerwcowego posiedzenia SRK Finanse.

Rozwój technologii, a szczególnie rozwój procesów automatyzacji, możliwości komunikacji i porozumiewania się na odległość w krótkim czasie wpłynął na nasze codzienne życie i dalej będzie je zmieniać. Zapraszamy do lektury raportu PARP „Czwarta rewolucja przemysłowa i jej wpływ na rynek pracy”. W raporcie znajdziesz zagadnienia dot. m. in. oddziaływania nowoczesnych technologii na rynek pracy i perspektywy jego zmian, w tym zmian w zakresie poszukiwanych kwalifikacji, […]

Rynek pracy mierzy się obecnie przede wszystkim ze skutkami pandemii wirusa COVID-19, a poszczególne kraje wprowadzają programy wspierające przedsiębiorców i pracowników, którzy zmagają się ze skutkami kryzysu. Zapoznaj się z raportem, który przybliża aktualną sytuację na polskim i europejskim rynku pracy – przedstawia najnowsze wyniki badań w tym zakresie oraz dominujące trendy.

Znaczna część pracowników obawia się utraty pracy i obniżki wynagrodzeń. Przedsiębiorcy zaś gorzej oceniają kondycję finansową niż przed pandemią, jednak lepiej niż tuż po jej wybuchu. Zachęcamy do lektury raportu PARP, który przybliży aktualną sytuację na polskim i europejskim rynku pracy: Raport „Rynek pracy, edukacja, kompetencje – aktualne trendy i wyniki badań”.