Roczne Archiwa: R

49 wpisów

22. posiedzenie plenarne Sektorowej Rady ds. Kompetencji Finanse

22. posiedzenie plenarne Sektorowej Rady ds. Kompetencji Finanse

Po raz kolejny w formule zdalnej, 23 marca 2022 r., odbyło się posiedzenie SRK Finanse. Najważniejsze tematy spotkania: Decyzją Rady Prezydium zostało poszerzone o czwartego Wiceprzewodniczącego – mamy teraz w Prezydium jeszcze silniejszą reprezentację interesariuszy Rady, co pozwoli nam jeszcze sprawniej działać. Do Konkursu Pracodawca Jutra 2021 zostało zgłoszonych 5 projektów z sektora finansowego – w najbliższych dniach Kapituła […]

Uczenie się przez całe życie

Uczenie się przez całe życie

Co i dlaczego mogłoby sprawić, że dorośli chętniej by się rozwijali i uczyli przez całe życie? Na to pytanie odpowiadają menedżerowie najwyższego szczebla z różnych sektorów, firm i organizacji. Przy wielu spojrzeniach i motywacjach bezdyskusyjna pozostaje idea uczenia się przez całe życie. Zapraszamy do lektury: https://kwalifikacje.edu.pl/uczenie-sie-przez-cale-zycie-2/

SRK - Broszura - Praca w sektorze finansowym - SRK Finanse rekomenduje

Praca w sektorze finansowym – SRK Finanse rekomenduje

Opublikowany w grudniu ub. roku raport podsumowujący 2. badanie Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego w sektorze finansowym zawiera szereg rekomendacji zarówno dla pracodawców, jak i dla uczelni i studentów-przyszłych pracowników, jakie działania podjąć, aby młodzi ludzie chcieli pracować w sektorze, praca przynosiła im satysfakcję, a pracodawcy mieli dobrze przygotowane do nowych ról kadry. Zapraszamy do zapoznania się z nowym materiałem Rady […]

Tytanki pracy. Kobiety na rynku pracy w dobie cyfrowej transformacji - Raport DELab UW - Future Collars

Tytanki pracy. Kobiety na rynku pracy w dobie cyfrowej transformacji – raport

Pandemia sprawiła, że trudności, których doświadczają kobiety na rynku pracy, stały się niezwykle wyraźne. Z drugiej strony, przyspieszyła rozwój branży cyfrowej. Automatyzacja tworzy zagrożenia dla wielu zawodów, zwłaszcza tych, w których przeważają kobiety, więc muszą one zmierzyć się z cyfrową transformacją. Raport DELab UW, zainicjowany przez Future Collars „Tytanki pracy. Kobiety na rynku pracy w dobie cyfrowej transformacji”, przedstawia bardzo ciekawe wnioski. Co piąta kobieta jest […]

4. Forum Akademicko-Gospodarcze, 16-17 lutego 2022

4. Forum Akademicko-Gospodarcze, 16-17 lutego 2022

Niezbędne zmiany w gospodarce szansą dla nauki i biznesu – to myśl przewodnia 4. Forum Akademicko-Gospodarczego. Rok 2021 stanowił dla wielu przełom w myśleniu o przyszłości własnej i swoich dzieci. Jest już dla nas jasne, że stajemy przed wielkimi wyzwaniami – dotyczącymi zarówno środowiska naturalnego, jak i gospodarki. Co możemy wspólnie zrobić dla budowy pozytywnego scenariusza przyszłości? Kryzys nie musi być katastrofą – […]

Bilans Kapitału Ludzkiego - jak pandemia COVID-19 wpłynęła na rynek pracy w Polsce?

Bilans Kapitału Ludzkiego – jak pandemia COVID-19 wpłynęła na rynek pracy w Polsce?

Zgodnie z wynikami badania Bilans Kapitału Ludzkiego prowadzonego w latach 2019-2020 przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP), pandemia nie przyczyniła się do znaczących zmian w zatrudnieniu. Była jednak sporym problemem dla młodych przedsiębiorstw na rynku. Pomimo trudności organizacyjnych i finansowych spowodowanych COVID-19 – przedsiębiorstwa wciąż inwestują w rozwój kompetencji swoich pracowników. Zwiększyła się liczba pracodawców mających wydzielony budżet na działania […]

Monitoring trendów w innowacyjności - Raport 11 - PARP

Monitoring trendów w innowacyjności

Najnowszy raport PARP „Monitoring trendów w innowacyjności” pokazuje wyraźny zwrot w kierunku zrównoważonego rozwoju i uwzględniania w planach wzrostu dobra klimatu. Światowe gospodarki ogłaszają również zwiększenie digitalizacji procesów związanych z administracją państwową i biznesem. Wszystko to będzie szło w parze ze wzmacnianiem bezpieczeństwa cyfrowego. Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości (PARP) opublikowała raport „Monitoring trendów w innowacyjności”, zrealizowany w ramach projektu inno_LAB, który jest […]

"Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań" - Raport PARP

Rynek pracy, edukacja, kompetencje. Aktualne trendy i wyniki badań – raport PARP

W ciągu ostatnich 25 lat przyrost zatrudnienia w UE wiązał się głównie z aktywizacją zawodową kobiet, które stanowiły 2/3 całego wzrostu. W grupie podejmujących pracę najwięcej kobiet było w wieku średnim (30-49 lat) i starszym (50+). Wybierały one zawody zarówno nisko- jak i wysokopłatne, na ogół w takich sektorach, jak administracja publiczna, zdrowie i edukacja. Dowiedz się więcej o aktualnej sytuacji […]

Audycja nt. badania BKL w studenckim radiu KAMPUS

Audycja nt. badania BKL w studenckim radiu KAMPUS

Jaki jest wizerunek branży finansowej w oczach studentów? Jakie mają oczekiwania co do ścieżki kariery? Co o młodych sądzą HR-owcy sektora finansowego – czy widzą ich potencjał? Co działy HR rekomendują studentom, którzy myślą o pracy w branży finansowej? Wokół tych zagadnień toczyła się rozmowa w studenckim Radiu Kampus z udziałem Magdaleny Legęć z SRK Finanse oraz Jakuba Wróblewskiego z Uniwersytetu Jagiellońskiego. Zespół badawczy UJ w ścisłej […]