Rozwiązania wspierające przygotowanie pracowników sektora do pracy w cyfrowym środowisku oraz rozwiązania motywujące do uczenia się przez całe życie, w tym zachęty finansowe oraz wykorzystanie certyfikatów zawodowych i programów stałego rozwoju zawodowego – to niektóre z ważnych wątków zainicjowanych bądź kontynuowanych przez SRK Finanse w 2020 roku.
Zapoznaj się z krótkim materiałem informacyjnym nt. działań Rady.
Broszura: SRK FINANSE 2021 DZIAŁA ONLINE
“Przyszłość sektora finansowego to także współpraca z inteligentnymi systemami opartymi na szerokim zastosowaniu algorytmów, wypracowanie nowych ścieżek rozwoju pracowników, ale też zmiana koncepcji samej instytucji finansowej, […]
W dniach 19-21 listopada 2019 r. w Warszawie miał miejsce jubileuszowy 30. Kongres Kadry. To prestiżowe w branży HR wydarzenie w tym roku odbyło się pod hasłem przewodnim Idziemy […]
Sztuczna inteligencja odgrywa coraz większą rolę w naszym życiu. Stwarza niepowtarzalną szansę na jeszcze lepsze wykorzystanie potencjału człowieka w różnych obszarach życia, m.in. w usługach finansowych. Aby […]
Raport „Przyszłość pracy w sektorze finansowym” to rezultat specjalnej inicjatywy badawczej SRK SF w 2020 jako odpowiedź na potrzebę rozpoznania szokowych zmian w sposobie pracy w sektorze finansowych, […]
