Jest już dostępny grudniowy Newsletter Rady, a w nim raport z tegorocznego badania pokolenia Z, audycja w Radiu Kampus oraz plany Rady na rok 2023.
Roczne Archiwa: R
49 wpisów
📍Odpowiedź na to pytanie znajdziecie w najnowszym raporcie Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego, #SRK_SF: „Młodzi pracownicy sektora finansowego: jak przyciągnąć, utrzymać i rozwinąć talenty pokolenia Z w sektorze finansowym?” Raport zestawia doświadczenie młodych pracowników i opinie pracodawców. W wielu kwestiach opinie obu stron są zbieżne, jednak w części obszarów są wyraźnie różne: ➡️ Czy pracownicy Pokolenia Z są dobrze przygotowani do pracy w sektorze finansowym ❓ […]
W grudniowe popołudnie w studenckim Radiu Kampus spotkali się: Magda Legęć, ekspert HR, przedstawiciel SRK Finanse, Justyna Wydra, Specjalistka ds. PR i Sustainability Officer w Banku BNP Paribas oraz Łukasz Sienkiewicz, członek zespołu ekspertów Instytutu Analiz Rynku Pracy, wykonawcy badania Rady. W dyskusji podsumowującej badanie Rady, zebrani w studiu goście starali się znaleźć odpowiedzi na pytania: czy pokolenie Z jest chętne do pracy […]
13 grudnia 2022 r. odbyło się ostatnie w tym roku posiedzenie plenarne SRK SF. W trakcie posiedzenia m.in.: Podsumowano działania Rady za rok 2022 i przyjęto Ramowy Plan Pracy na 2023 rok. Wskazano również najważniejsze zadania na najbliższe miesiące: przeprowadzenie finałowego badania Rady, które zwieńczy aktualny etap 6-letniej działalności Rady. Badania zostanie poświęcone zmapowaniu i ustrukturyzowaniu kompetencji […]
Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Finansowego chce być pożyteczna poprzez dostarczanie wartościowych danych i analiz dla lepszego rozumienia potrzeb pracowników sektora i kandydatów do pracy w sektorze. Chcemy też być przyjaznym łącznikiem w komunikacji pomiędzy wszystkimi interesariuszami procesu tworzenia i dostarczania wartościowych usług finansowych dla Klientów. Zapraszamy do zapoznania się z najnowszymi wynikami badania Rady, poświęconego młodym pracownikom sektora […]
Czy wdrożenie procedur dotyczących sygnalistów może być korzystne dla firmy? Jakie są obowiązki pracodawców wynikające z dyrektywy o sygnalistach? Dlaczego warto uczyć pracowników, jak wygląda dobre zgłoszenie? Odpowiedzi na te oraz wiele innych pytań związanych z zagadnieniem sygnalistów znajdziecie w rozmowie Justyny Dżbik-Kluge z adwokatem Pawłem Sawickim, ekspertem specjalizującym się w prawie karnym gospodarczym i compliance. Film szkoleniowy powstał w ramach projektu Centrum Rozwoju Małych […]
Zapraszamy do zapoznania się z najnowszymi artykułami Kwartalnika ZSK. Tematem głównym wydania jest właśnie przedsiębiorczość, która w Zintegrowanej Strategii Umiejętności 2030 określona jest jako jedna z umiejętności o charakterze ogólnym – przekrojowym. Ma zastosowanie w wielu zawodach, pozwala osobom poszukującym pracy ubiegać się o stanowiska u większej liczby pracodawców i jest podstawą do rozwijania pozostałych umiejętności. W artykułach eksperci mierzą się z pytaniem czy przedsiębiorczość […]
Rada ma już pełne wyniki najnowszego badania własnego Rady, którego głównym celem było sformułowanie rekomendacji dla podmiotów sektora finansowego i wszystkich interesariuszy (pracodawców, instytucji kształcących na potrzeby sektora oraz organizacji branżowych) dotyczących warunków tworzących optymalne środowisko pracy dla najmłodszej grupy pracowników sektora, jakimi są osoby urodzone po 1997 roku i zaliczane do tzw. pokolenia Z. Już w listopadzie pełen raport […]
Jak co roku zapraszamy do obejrzenia krótkiego filmu, który podsumowuje najważniejsze wątki i przesłania tegorocznej Konferencji Rady FINSKILLS2022: Nasza przyszłość będzie zależała od rozwoju zrównoważonych finansów, Utwórzmy wspólne lobby, które będzie działało na rzecz prawdziwie zrównoważonego rozwoju, Zakochaj się w człowieku, który jest pracownikiem, Potrzebujemy w sektorze finansowym konstruktywnych młodych buntowników w dobrej sprawie, Potrzebujemy nowej umowy społecznej, kultury szacunku, […]
27 września 2022 r. odbyło się trzecie w tym roku posiedzenie plenarne SRK SF. Posiedzenie było poświęcone przede wszystkim podsumowaniu badania własnego Rady (patrz: wyżej) oraz działaniom Rady do końca br. Przed Radą dwa ważne przedsięwzięcia: podpisanie porozumienia sektorowego /edukacyjnego z uczelniami, w celu lepszego dopasowania programów nauczania do potrzeb rynku pracy oraz przygotowanie finałowego badania Rady, które […]