Rynek pracy mierzy się obecnie przede wszystkim ze skutkami pandemii wirusa COVID-19, a poszczególne kraje wprowadzają programy wspierające przedsiębiorców i pracowników, którzy zmagają się ze skutkami kryzysu. Zapoznaj się z raportem, który przybliża aktualną sytuację na polskim i europejskim rynku pracy – przedstawia najnowsze wyniki badań w tym zakresie oraz dominujące trendy.
Aktualności
140 wpisów
Znaczna część pracowników obawia się utraty pracy i obniżki wynagrodzeń. Przedsiębiorcy zaś gorzej oceniają kondycję finansową niż przed pandemią, jednak lepiej niż tuż po jej wybuchu. Zachęcamy do lektury raportu PARP, który przybliży aktualną sytuację na polskim i europejskim rynku pracy: Raport „Rynek pracy, edukacja, kompetencje – aktualne trendy i wyniki badań”.
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej – w porozumieniu z Regionami – Instytucje Zarządzające RPO przygotowało instrument dotacyjny dla mikro- i małych przedsiębiorców. Jest przeznaczony dla firm, które odczuwają skutki pandemii. W zależności od instrumentu wsparcie ma charakter inwestycyjny lub służy do pokrycia kosztów bieżącej działalności. Może też obejmować wydatki z tych dwóch kategorii. Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Finansowego zachęca […]
Już jest dostępny 15. Newsletter Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego. Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z naszymi ostatnimi działaniami. Zobacz: Newsletter nr 15
19 czerwca 2020 r. odbyło się drugie w tym roku zdalne posiedzenie plenarne SRK SF połączone z otwartą debatą nt. STRESS TEST SEKTORA FINANSOWEGO 2020: Jak zmieniła się praca w sektorze po wstrząsie COVID-19? Najlepsze praktyki, pierwsze wnioski i rekomendacje. W programie debaty znalazły się trzy prezentacje: „Jest i będzie inaczej i jak się tym cieszyć?”, pokazująca jak zmieniła się […]
STRESS TEST SEKTORA FINANSOWEGO 2020: Jak zmieniła się praca w sektorze po wstrząsie COVID-19? Najlepsze praktyki, pierwsze wnioski i rekomendacje. Zapraszamy 19 czerwca 2020, godz. 10.30-13.00. O czym będziemy dyskutować: Jak banki i inne instytucje finansowe zmieniły sposób pracy w reakcji na epidemię koronawirusa? Na jakim etapie po-covidowej transformacji środowiska pracy w sektorze finansowym jesteśmy? Co było zmianą przejściową, co z nami zostanie, […]
28 maja 2020 r. odbyło się pierwsze w tym roku posiedzenie plenarne SRK SF. Ze względu na wytyczne o zachowaniu środków ostrożności w związku z COVID-19 odbyło się ono w formie zdalnej. Omówiono ostatnie działania Rady skoncentrowane przede wszystkim na zagadnieniach związanych z działaniami i decyzjami PARP wywołanymi stanem epidemii koronawirusa: Dokonano przeglądu 2. Rekomendacji SRK SF pod kątem rozszerzenia możliwych form […]
Firmy bez odpowiednich pracowników się nie rozwijają się. Dlatego na bieżąco i nieustannie monitorujemy rynek pracy i edukacji, żeby wspierać rozwój poszukiwanych kompetencji. Zapraszamy do sprawdzenia, jak można skorzystać z działań wspierających potrzeby przedsiębiorstw w tym obszarze: „Wiemy, jak ważne są kompetencje”
Sektorowa Rada ds. Kompetencji Finanse, panelem eksperckim 13 maja 2020 r., rozpoczęła pracę nad 2. edycją bilansu branżowego „Bilans Kapitału Ludzkiego w branży finansowej”, BBKL. Okres, jaki upłynął od ostatniego badania był czasem postępujących ewolucji środowiska pracy w sektorze. Sytuacja epidemiczna raptownie wprowadziła niespotykany do tej pory co do charakteru i skali stan turbulencji, przyspieszając i potęgując wiele zjawisk. Wiele z nich pozostanie z nami jako nowa „normalność”. […]
Udział w zapewnieniu sprawnej realizacji projektów współfinansowanych ze środków unijnych oraz niwelowanie skutków pandemii koronawirusa, jest w obecnym czasie jednym z kluczowych wyzwań i zadań, które realizuje Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej (MFiPR), jako instytucja zarządzająca strumieniem środków funduszy UE w ramach polityki spójności. Zobacz: zestawienie działań podejmowanych przez MFiPR z zakresu wdrażania Europejskich Funduszy Strukturalnych i Inwestycyjnych (EFSI), określanych jako Funduszowy […]