SPOŁECZNOŚĆ SEKTORA FINANSOWEGO. postCOVID2020-2021: STRATEGIA ROZWOJU CZY PRZETRWANIA. Po raz pierwszy w formule ONLINE, przedstawiciele sektora finansowego i edukacji spotkali się na Dorocznej Konferencji Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego FINSKILLS 2020. W wydarzeniu uczestniczyło non-stop ponad 340 osób: menadżerowie i pracownicy sektora, przedstawiciele instytucji publicznych i organizacji branżowych, środowiska akademickiego, edukatorzy i animatorzy nowego modelu uczenia się zdalnego. Prace Rady koordynuje […]
Bez kategorii
15 wpisów
Z danych Europejskiego Centrum Rozwoju Kształcenia Zawodowego aż 4 na 10 pracowników w UE ma problem ze znalezieniem pracy, która spełniałaby ich oczekiwania. Z kolei około 39% dorosłych pracowników zajmuje stanowiska pracy poniżej swoich kwalifikacji. Nie inaczej jest w Polsce. Jednym z głównych zadań Rad ds. Kompetencji jest dbanie o to, by jak najlepiej dopasować system edukacji do potrzeb gospodarczych, zarówno aktualnych, jak i przyszłych, głównie […]
W dniach 19-21 listopada 2019 r. w Warszawie miał miejsce jubileuszowy 30. Kongres Kadry. To prestiżowe w branży HR wydarzenie w tym roku odbyło się pod hasłem przewodnim Idziemy po nowe! #zprzeszłością #wprzyszłość. Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Finansowego jako Partner Kongresu miała przyjemność uczestniczyć w tym ważnym wydarzeniu. Dyskusjom na temat postępu technologicznego, związanych z tym zmian na rynku pracy, możliwościach i niepewnościach […]
Jesienią 2019 r. dwie przedstawicielki Rady, Zuzanna Piasecka oraz Ewa Fizyta, wzięły udział w DIGITAL FINANCE SUMMIT, konferencji zorganizowanej w Brukseli przez Europejską Federację Bankową. Uczestniczki wysoko oceniły program konferencji i podzieliły się płynącymi z niej refleksjami i wiedzą w 6 kluczowych obszarach: Bankowość, Ubezpieczenia, Społeczeństwo, Technologia, Edukacja, Ekosystemy. Główne wnioski płynące z prezentacji i dyskusji są następujące: Fintechy nie powinny być traktowane […]
Jakie kompetencje u pracowników ceni się najbardziej? W dużych i średnich firmach są to kompetencje: ✔samoorganizacyjne (odpowiedzialność, zarządzanie czasem i terminowość, samodzielna organizacja pracy, bycie komunikatywnym i jasne przekazywanie myśli, umiejętność radzenia sobie w sytuacjach stresujących), ✔interpersonalne (bycie komunikatywnym i jasne przekazywanie myśli, łatwe nawiązywanie kontaktów z ludźmi, praca w grupie, biegłe posługiwanie się językiem polskim) ✔kognitywne (uczenie się nowych […]
Zachęcamy do obejrzenia filmu informującego o misji i działaniach Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego! Sprawdź, jakie są aktualne priorytetowe inicjatywy Rady i jak pomagamy się rozwijać! ⤵⤵⤵ SRKSF Zachęcamy do obejrzenia filmu informującego o misji i działaniach Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego! Sprawdź, jakie są aktualne priorytetowe inicjatywy Rady i jak pomagamy się rozwijać! ⤵⤵⤵ Opublikowany przez Warszawski Instytut Bankowości Poniedziałek, […]
Już jest dostępny 12. Newsletter Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego. Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z naszymi ostatnimi działaniami. Bądź na bieżąco! ⤵ Newsletter numer 12
2 października br. w Toruniu odbyła się uroczystość wręczenia nagród w konkursie Pracodawca Jutra, organizowanym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości. Patronat nad konkursem objęli: Minister Edukacji Narodowej, Ministerstwo Przedsiębiorczości i Technologii oraz Ministerstwo Nauki i Szkolnictwa Wyższego. To już V edycja konkursu, w którym nagrodzone zostały najciekawsze inicjatywy z zakresu współpracy biznesu z edukacją, rozwoju pracowników i kształcenia przyszłych kadr. Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Finansowego […]
24 września br. odbyło się 12. posiedzenie plenarne SRK SF. W gronie członków Rady powitaliśmy nowy podmiot – Bankowy Ośrodek Doradztwa i Edukacji (BODiE), instytucję kształcącą kadry bankowości spółdzielczej. Uczestnicy spotkania z zainteresowaniem wysłuchali prezentacji nt. wdrożenia Sektorowej Ramy Kwalifikacji dla Sektora Bankowego (SRKB) w Banku Pekao SA, jako przykładu praktycznego zastosowania sektorowej ramy w przedsiębiorstwie. Na posiedzeniu […]
Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości serdecznie zaprasza na uroczystość wręczenia nagród w konkursie Pracodawca Jutra. Wydarzenie będzie połączone z panelem dyskusyjnym na temat: „Jak zbliżyć biznes i edukację?” Pracownik przyszłości według światowych trendów będzie kilka razy w ciągu życia zmieniał swój zawód. Dlatego firmy dbając o pracowników muszą otwierać się na wymagania zmieniającego się rynku pracy i kształtować nowe postawy […]