Projekt „Misja Edukacja” BNP Paribas Bank Polska został nagrodzony przez Sektorową Radę ds. Kompetencji Finanse w Konkursie Pracodawca Jutra, organizowanym przez Polską Agencję Rozwoju Przedsiębiorczości wspólnie z Radami Sektorowymi. Gratulujemy! Była to 6. edycja konkursu PARP na najciekawsze inicjatywy z zakresu współpracy biznesu z edukacją, rozwoju pracowników i kształcenia przyszłych kadr. Pracodawcy aplikowali w trzech kategoriach: „Rozwój pracownika”, „Dojrzałe kompetencje” oraz „Ambasador […]
Newsletter
83 wpisy
Sektorowa Rada ds. Kompetencji Finanse wspólnie z Instytutem Analiz Rynku Pracy prowadzi obecnie badanie własne, w którym chcemy się dowiedzieć, jak młodzi pracownicy, w tym również pracujący studenci, odnajdują się w pracy w instytucjach finansowych w dobie przyspieszonej transformacji, digitalizacji i konieczności oferowania coraz wyższej jakości usług finansowych. Jakie są ich oczekiwania, kompetencje oraz potrzeby rozwojowe? Jakie są ich realne doświadczenia w okresie […]
14 czerwca 2022 r. odbyło się drugie w tym roku posiedzenie plenarne SRK SF. Posiedzenie było poświęcone przede wszystkim przygotowaniom do czerwcowej konferencji SRK Finanse FINSKILLS2022. Ważnym punktem była również prezentacja wyników badania nt.: „Wyzwania związane z kapitałem ludzkim w sektorze bankowym” Pana Rafała Madeja, Dyrektora Bankowości Prywatnej i Produktów Inwestycyjnych, PKO BP. Kluczowe wnioski płynące […]
W kwietniu br. SRK Finanse była Partnerem bardzo ważnej dla sektora finansowego konferencji Banking&Insurance Forum. Wśród gości konferencji znalazło się wielu znamienitych ekspertów, a wśród wystąpień została zarejestrowana m.in. bardzo ciekawa debata na temat cyfrowego społeczeństwa. Podczas debaty zostały poruszone takie kwestie jak: Zmiany demograficzne i rosnące silver economy. Konsekwencje demograficznego starzenia się polskiego społeczeństwa Cyfryzacja bankowości […]
Gorąco zachęcamy do zapoznania się z najnowszym opracowaniem Rady SRK SF, „Praca w sektorze finansowym. SRK Finanse rekomenduje”. Ta zwięzła broszura podsumowuje 2. badanie Branżowy Bilans Kapitału Ludzkiego w sektorze finansowym. Znajdziecie w nim Państwo najważniejsze rekomendacje dla pracodawców, pracowników, uczelni i studentów w zakresie dostosowania się do zmieniającego się środowiska pracy i wymagań pracodawców oraz potrzeb i oczekiwań młodego pokolenia pracowników […]
Coroczny raport Rady ma charakter opracowania merytorycznego, w którym Rada chce dostarczać ważnych refleksji i rekomendacji dla rozwoju ludzi i organizacji sektora finansowego. Tegoroczny raport „Przyszłość człowieka w usługach finansowych” jest zbiorem wartościowych opinii, diagnoz i inspiracji znakomitego grona ekspertów, którzy dzielili się swoją ekspertyzą w takcie konferencji FINSKILLS 2022. Warto poświęcić chwilę swojego czasu, aby spojrzeć na dzisiejszy świat, […]
Ważne dla rynku kwalifikacji w Polsce zagadnienie 5. poziomu Polskiej Ramy Kwalifikacji zaprezentowali na forum SRK SF: Prof. Jerzy Woźnicki , Pani Katarzyna Trawińska-Konador oraz Pan Marcin Dokowicz. Aktualnie poziom 5. Polskiej Ramy Kwalifikacji został zdefiniowany jako poziom kształcenia specjalistycznego w ramach kształcenia wyższego, jednak poza systemem studiów (poziom powyżej matury i równocześnie poniżej tytułu licencjata). […]
23 marca 2022 r. odbyło się pierwsze w tym roku posiedzenie plenarne SRK SF. W trakcie posiedzenia m.in.: Jednogłośną decyzją posiedzenia plenarnego Rady do grona Rady zostali przyjęci: Pani Wioleta Ciulińska, Wiceprezes Zarządu ds. Finansów i Bezpieczeństw jako przedstawiciel BS w Płońsku; Pani Paulina Górecka, Dyrektor Compliance w ICBC Bank jako przedstawiciel Sekcji Banków Średniej Wielkości i Oddziałów Kredytowych, […]
4. Forum Akademicko-Gospodarcze, 16-17 lutego 2022 r. pn. „Niezbędne zmiany w gospodarce szansą dla nauki i biznesu”. W trakcie wystąpień i dyskusji podkreślano, że: współpraca świata nauki z gospodarką oraz administracją jest kluczowa dla budowy potencjału intelektualnego i materialnego Polaków i Polski; nie uda się uniknąć zagrożeń, sprostać wyzwaniom i wykorzystać szans bez skoordynowania wysiłku oraz wykorzystania talentów i posiadanych zasobów; wobec wyzwań cywilizacyjnych trzeba […]
W mijającym kwartale na stronach Rady zostało opublikowanych kilka raportów z badań prowadzonych wśród pracodawców, pracowników i studentów, dot. diagnozy rynku pracy oraz kompetencji na rynku pracy – zapraszamy do lektury: Raportu DELab UW, zainicjowanego przez Future Collars „Tytanki pracy. Kobiety na rynku pracy w dobie cyfrowej transformacji”, który przedstawia bardzo ciekawe wnioski nt. aktywności zawodowej kobiet. Raportu PARP podsumowującego wyniki badań Bilans Kapitału […]