Zmiany postępujące od kilku lat w bankach, takie jak rozwój nowoczesnych technologii, zwiększenie poziomu samoobsługi klientów, fuzje i przejęcia czy outsourcing spowodowały wiele innych zmian w sektorze, np. więcej pracowników jest obecnie zatrudnionych w back office’ie niż w bezpośredniej obsłudze klienta i stale maleje udział pracowników w wieku 50+ wśród osób zatrudnionych w bankach (o ile w gospodarce w ogóle osoby te stanowią 27% wszystkich […]
Aktualności
140 wpisów
Banki i inne instytucje finansowe chcą jak najszerzej otwierać się na młodych pracowników. Wyzwaniem staje się sprostanie oczekiwaniom pokolenia Y i Z. Wartościowej informacji na ten temat dostarczają wyniki badania przeprowadzonego w zeszłym roku wśród studentów Szkoły Głównej Handlowej. Wśród priorytetowych oczekiwań młodych kandydatów do pracy znalazły się: wynagrodzenie podstawowe, równowaga pomiędzy pracą i życiem prywatnym, i praca w banku […]
Już jest dostępny 13. Newsletter Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego. Serdecznie zachęcamy do zapoznania się z naszymi ostatnimi działaniami. Bądź na bieżąco! Newsletter numer 13
Jakich kompetencji wymaga się od absolwenta zaczynającego karierę w sektorze finansów, a jakie są oczekiwania studentów i absolwentów wobec przyszłych pracodawców? A jak w spotkaniu się tych dwóch światów może pomóc Sektorowa Rada ds. Kompetencji Finanse? – to temat audycji w studenckim Radiu Kampus. Zachęcamy do posłuchania głosu środowiska akademickiego i głosu pracodawców na portalu Radia Kampus.
Raport powstał jako efekt badań typu desk top przeprowadzonych przez EY, na zlecenie Sektorowej Rady ds. Kompetencji Sektora Finansowego. Podstawowym celem badania był przegląd certyfikatów funkcjonujących w poszczególnych segmentach sektora finansowego, w powiązaniu z nowymi wymaganiami kwalifikacyjnymi dla pracowników sektora. Badanie daje ilościowy i jakościowy obraz certyfikatów wykorzystywanych w sektorze finansowym w Polsce. Obejmuje przegląd zarówno licencji regulowanych przez Ministerstwo […]
10. grudnia br. odbyło się ostatnie w tym roku posiedzenie plenarne SRK SF. Rada podsumowała realizację swoich działań za kończący się rok i przyjęła Plan Pracy Rady na 2020 rok. W programie posiedzenia znalazła się między innymi prezentacja wyników raportu „Identyfikacja i przegląd certyfikatów funkcjonujących w sektorze finansowym”, przygotowanego prze E&Y. Raport zbiera ogólnie dostępne zagregowane dane o certyfikatach, […]
W dniach 19-21 listopada 2019 r. w Warszawie miał miejsce jubileuszowy 30. Kongres Kadry. To prestiżowe w branży HR wydarzenie w tym roku odbyło się pod hasłem przewodnim Idziemy po nowe! #zprzeszłością #wprzyszłość. Sektorowa Rada ds. Kompetencji Sektora Finansowego jako Partner Kongresu miała przyjemność uczestniczyć w tym ważnym wydarzeniu. Dyskusjom na temat postępu technologicznego, związanych z tym zmian na rynku pracy, możliwościach i niepewnościach […]
Jesienią 2019 r. dwie przedstawicielki Rady, Zuzanna Piasecka oraz Ewa Fizyta, wzięły udział w DIGITAL FINANCE SUMMIT, konferencji zorganizowanej w Brukseli przez Europejską Federację Bankową. Uczestniczki wysoko oceniły program konferencji i podzieliły się płynącymi z niej refleksjami i wiedzą w 6 kluczowych obszarach: Bankowość, Ubezpieczenia, Społeczeństwo, Technologia, Edukacja, Ekosystemy. Główne wnioski płynące z prezentacji i dyskusji są następujące: Fintechy nie powinny być traktowane […]
Raport powstał jako efekt analizy wyników badania ankietowego dotyczącego tworzenia cyfrowego miejsca pracy „Cyfrowe Środowisko Pracy. Dobre praktyki rynkowe”. Badanie ankietowe zostało przygotowane i przeprowadzone na zlecenie Sektorowej Rady ds. Kompetencji w I połowie 2019 r. Do badania zostali zaproszeni wszyscy członkowie Sektorowej Rady ds. Kompetencji oraz Systemu Standardów Kwalifikacyjnych. Ankieta była skierowana do menadżerów HR oraz menadżerów odpowiedzialnych za transformację cyfrową. […]